Op dinsdag 6 december heeft de Kamer Gezondheidszorgpsycholoog het rapport “Een EVC-traject voor gz-psychologen?” besproken. In het rapport worden de mogelijkheden verkend voor een aangepaste opleiding tot gz-psychologen voor niet-BIG-geregistreerde psychologen, pedagogen en geestelijk gezondheidskundigen die aantoonbaar al beschikken over competenties op het gebied van de gz-psychologie.

In het rapport worden de contouren geschetst van een aangepaste opleiding. Deze maakt het voor ervaren psychologen en pedagogen zonder BIG-registratie mogelijk om alsnog de gz-opleiding te volgen. De opleiding is gebaseerd op het concept van Eerder Verworven Competenties. Vandaar de naam: EVC-traject.

Gekozen is voor een modulair opleidingsprogramma. Hierbij is het mogelijk is vrijstellingen te krijgen voor opleidingsonderdelen die men aantoonbaar al beheerst. 

Daarnaast is de opleiding niet exclusief gekoppeld aan erkende praktijkopleidingsinstellingen. Dit maakt het ook voor psychologen en pedagogen die niet verbonden zijn aan zo’n instelling mogelijk om de opleiding te volgen. 

Wel worden er hoge eisen gesteld aan de werksituatie. Deze moet voldoende gelegenheid bieden om praktijkervaring op te doen die aansluit bij de cursorische opleiding.

Volgens het voorstel van de commissie zal de opleiding openstaan voor psychologen, pedagogen en gezondheidskundigen die zijn afgestudeerd voor 1 januari 2008, werkzaam zijn in de gezondheidszorg en minstens vier jaar werkervaring hebben (full-time, of equivalent in deeltijd).

Verder moeten kandidaten voldoen aan de toelatingseisen voor de opleiding tot gz-psycholoog (LOGO-verklaring). Ook moeten zij aantoonbaar beschikken over deelcompetenties op het gebied van de gz-psychologie. 

Ten slotte moeten kandidaten naar het oordeel van de hoofdopleider beschikken over de persoonlijke geschiktheid en over een arbeidsplaats die kan dienen als uitgangspunt voor de opleiding. 

De commissie verwacht veel belangstelling voor het voorgestelde opleidingstraject. Daarom stelt zij voor om te beginnen met een aanbod voor psychologen en pedagogen die al een niet-BIG-kwalificatie hebben. Daarbij noemt de commissie de opleiding tot cognitief gedragstherapeut van de VGCt, en de registraties K&J-psycholoog NIP en orthopedagoog-generalist van de NVO. 

Met het rapport is een belangrijke tussenstap gemaakt op weg naar een oplossing voor de vele psychologen  en pedagogen die zonder BIG-registratie werkzaam zijn in de gezondheidszorg. Volgende stap is dat het rapport wordt besproken met alle partijen die van belang zijn voor de realisatie van het opleidingstraject. Dit zijn onder andere VWS, de opleidingsinstellingen, de brancheorganisaties en natuurlijk de beroepsverenigingen NIP en NVO, als vertegenwoordigers van niet-BIG-geregistreerde psychologen in de gezondheidszorg. 

De Kamer streeft ernaar om in mei definitief te besluiten over de opleiding. De daadwerkelijke start zal niet eerder dan in 2013 zijn. 

Via de digitale nieuwsbrief van BKV werd onze aandacht gevestigd op het trainings aanbod voor verpleegkundig specialisten van Interselling. Wij besloten ons in te schrijven voor de training Pesoonlijke effectiviteit.

Tijdens de symposiumdag van de V&VN NP hadden wij al een korte kennismaking met de trainer van Interselling. Deze presentatie was al zo inspirerend dat wij met heel veel plezier naar Tilburg afreisden. We kunnen niet anders zeggen dan dat de training  aan al onze verwachtingen voldeed.

Onze groep bestond uit vier deelnemers. Van begin af aan was de sfeer goed en kreeg je het gevoel dat je alles kon zeggen. De training werd volledig op onze wensen aangepast. Met recht: “scholing op maat”.
De wijze van presentatie was zo boeiend, dat de aandacht geen moment verslapte. Wat wij geleerd hebben in de training kunnen wij zeker in de praktijk toepassen.

Wat ons tijdens de training duidelijk werd gemaakt is dat er veel situaties op het werk zijn, die wij zelf kunnen beďnvloeden. Hierdoor kun je jezelf beter staande houden in de onrustige tijden. Dit vraagt alleen wel een verandering van het huidige gedrag. Iets waar je zelf bewust van moet worden. Die bewustwording is er zeker gekomen.

De persoonlijke benadering vanuit de leiding van de training en de veilige sfeer tijdens de training maakt dat wij er aan denken om ons in te schrijven voor een andere training uit het trainingsaanbod.

Lidy van Driel
Nurse Practitioner
Maasstad ziekenhuis te Rotterdam

Annemarie van der Spek
Verpleegkundig specialist coloncare
St. Franciscus Gasthuis te Rotterdam

Lees hier het hele artikel van Prof.Dr. Guus Schrijvers, hoogleraar Public Health.

Bron: www.juliuscentrum.nl

De bijeenkomst vindt plaats op donderdag 6 oktober 2011 vanaf 17.30 uur in SpectraFacility, Oudlaan 4, te Utrecht. Wij willen u graag op deze voorlichtingsavond attenderen en u alvast via deze vooraankondiging uitnodigen. Indien u collegae kent voor wie deze bijeenkomst ook interessant kan zijn, stellen wij het bijzonder op prijs als u dit bericht naar hem/haar doorstuurt.
Bent u arts of GZ psycholoog en wilt u zich oriënteren op het werkveld van de verslavingszorg, dan is deze avond voor u bestemd. Tijdens de bijeenkomst komt u meer te weten over de functies, de opleidings- en loopbaanmogelijkheden van deze specialisatie en de diverse aandachtsgebieden binnen de sector.  Op deze avond zullen diverse experts aanwezig zijn. Verslavingsartsen, basisartsen in opleiding, GZ psychologen, opleiders, loopbaanbegeleiders en werkgevers zullen uw vragen beantwoorden en hun ervaringen delen.

Opleiding
Zowel de verslavingsarts als ook de verslavingspsycholoog werken veelal in de verslavingszorg. In ambulante settings, deeltijdbehandeling en klinische settings. De problematiek van patiënten kan sterk variëren in ernst: van relatief licht (bijvoorbeeld alcoholmisbruik) tot zeer ernstig (chronische polydrugsverslaving met bijkomende problematiek). Ook kan de verslavingspsycholoog werken in de eerste lijn, GGZ, forensische sector etcetera, waar verslavingsproblematiek voorkomt. Zo heeft bijvoorbeeld 70% van de TBS-patiënten een verslavingsprobleem.
In de opleiding Master in Addiction Medicine en de opleiding verslavingspsycholoog worden de uitgangspunten van competentiegericht opleiden gehanteerd. Concreet betekent dit dat de koppeling tussen de opleiding en de beroepspraktijk centraal staat. De opleiding is duaal opgezet; werken en studeren worden gedurende de opleiding gecombineerd. In het eerste leerjaar wordt een stevige basis gelegd, het 2e leerjaar staat in het teken van verdieping. In het praktijkprogramma staan werken en leren in de praktijksituatie en reflectie daarop centraal.

Wat kan BKV voor u betekenen?
BKV is mede initiatiefnemer van de informatiebijeenkomst. Als werving- en selectiebureau in de zorg hebben wij ruime ervaring en kennis in de markt. Onze deskundige consultants helpen u graag bij het in kaart brengen van uw ambities, motivatie en wensen. Wilt u zich heroriënteren op de arbeidsmarkt? Middels een loopbaanoriëntatie gesprek en een persoonlijkheidstest kunnen wij u adviseren bij het maken van de juiste keuze. Of bent u benieuwd naar de werkzaamheden van verslavingsarts of verslavingspsycholoog en wilt u graag een aantal vragen stellen over het vak, de opleiding en het toekomstperspectief, dan bieden wij u de mogelijkheid een (dag)deel mee te lopen binnen een van de organisaties waar wij mee samenwerken.

Meer informatie en aanmelden
Wilt u de informatiebijeenkomst bijwonen, dan kunt u zich hier aanmelden. U ontvangt in de loop van de komende maanden meer informatie over locatie, programma en sprekers. Mocht u niet in de gelegenheid zijn de informatiebijeenkomst bij te wonen maar bent u wel geďnteresseerd, dan kunt u contact opnemen met ondergetekenden. Wij hopen u – of uw collegae - te ontmoeten bij de informatiebijeenkomst.
 
Met vriendelijke groet, mede namens SPON, VVGN, Iriszorg en BKV
 
Eveline van den Bos   T 0888 - 22 55 88    M 06-34554752    E e.vandenbos@bkv-groep.nl

Monique Damen         T 0888 - 22 55 88    M 06-22974188    E m.damen@bkv-groep.nl