Nieuws
BKVActueel: Geaccrediteerde trainingen op maat voor de verpleegkundig specialist (26-10-2010)
Breda – 27 oktober 2010
“De meeste verpleegkundig specialisten hebben zich inmiddels binnen hun functie gesetteld en moeten zich nu meer gaan richten op hun persoonlijke profilering en positionering binnen hun omgeving en de organisatie”
Zo stelt RASPECT Directeur Titjana Ruygt. “Dit was voor ons één van de aanleidingen om voor de verpleegkundig specialisten trainingen op maat te vervaardigen in opdracht voor de V&VN (Verpleegkundigen en Verzorgenden Nederland). Voorwaarde was wel dat deze trainingen zouden worden geaccrediteerd. Dat is ons inmiddels gelukt. Samen met een van de partners van RASPECT, Interselling, hebben we een viertal trainingen (netwerken, onderhandelen, persoonlijke effectiviteit en time management en profileren) opgesteld; afgestemd op de behoefte en praktijkgerichte casussen van de verpleegkundig specialist. De eerste training vindt plaats begin december.”
Op het jaarcongres voor de verpleegkundig specialisten op 30 september jongstleden, werden de trainingen voor het eerst onder de aandacht gebracht van de doelgroep. “De animo voor de geaccrediteerde persoonlijke ontwikkelingstrainingen blijkt enorm, zo stelt Directeur Titjana Ruygt. Op de congresdag hebben we vele aanmeldingen gekregen. De behoefte blijkt dus inderdaad te bestaan en wij hebben daar tijdig op in gespeeld.”
RASPECT is een sparringpartner voor werkgevers die willen weten wat professionals in beweging brengt en waarom ze kiezen voor een bepaalde organisatie en functie. De mensen van RASPECT hebben sinds 1998 een uitgebreid (internationaal) netwerk van opdrachtgevers, kandidaten en partnerbedrijven opgebouwd.