Nieuws
Zorgnieuws: Ziekenhuizen gaan meer gespecialiseerd verpleegkundigen opleiden (14-07-2009)
Ziekenhuizen gaan investeren in de opleiding van operatieverpleegkundigen. Die mogen dan niet meer zomaar opstappen of voor zichzelf beginnen.
Vijftien ziekenhuizen in Noord-Brabant, Zeeland en Limburg gaan de personeelskrapte in de zorg te lijf door gezamenlijk meer gespecialiseerde verpleegkundigen op te leiden en niet langer personeel bij elkaar weg te 'kapen'. Dit schrijft de Volkskrant.
Uitbreiding opleidingsplaatsen
Het gaat eerst om opleidingsplaatsen voor operatieassistenten of anesthesiemedewerkers. Binnenkort wordt de afspraak uitgebreid voor andere gespecialiseerde verpleegkundigen, zoals dialysepersoneel en ic-personeel. De ziekenhuizen zeggen geen andere keuze te hebben, anders worden operatiekamers gesloten.
Terugbetalen
De ziekenhuizen hebben samen afgesproken op elke vier arbeidsplaatsen een opleidingsplaats te creëren voor operatieassistent of anesthesiemedewerker. In totaal komen er zo 250 opleidingsplaatsen bij in de regio. Om te voorkomen dat nieuw opgeleide verpleegkundigen meteen opstappen, is afgesproken dat werknemers de opleiding deels moeten terugbetalen wanneer ze binnen 24 maanden vertrekken. Wie overstapt naar een detacheringsbureau wordt twaalf maanden geweerd door het ziekenhuis. Deze afspraken zijn nodig om de hoge opleidingskosten te beschermen.
Commerciële zorg
AbvaKabo is blij met het initiatief van de ziekenhuizen, laat de vakbond in De Volkskrant weten. De ziekenhuizen maken volgens hen zo terecht een einde aan de vercommercialisering in de zorg. Door de krapte op de arbeidsmarkt werden verpleegkundigen met hogere salarissen gelokt door concurrenten. Ook zijn veel gespecialiseerd verpleegkundigen uit dienst getreden om zich via detacheringsbureaus tegen veel hogere tarieven te laten inhuren.
Noodoplossing tekorten
Volgens de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen NVZ is het convenant van de Brabantse ziekenhuizen geboren uit nood. 'Wij pleiten al jaren bij het ministerie van Volkgezondheid voor een opleidingsfonds. Zolang dat er niet is, moet je naar andere oplossingen zoeken,’ aldus NVZ in De Volkskrant.
Bron: De Volkskrant